香港理工EMBA详解及面试必知-EMBA名校服务网

香港理工大学（PolyU）的EMBA项目以“实战导向、创新管理、亚洲商业”为核心特色，是香港三大EMBA项目之一（与港大、港中文齐名），在《金融时报》（FT）全球EMBA排名中稳居前50，特别适合科技、供应链、金融科技（FinTech）及创业型高管。

一、项目核心特色

1. 创新与科技管理（亚洲顶尖）

全球首个“科技与商业管理”结合的EMBA：课程涵盖人工智能（AI）、区块链、数字化转型，与理大工程学院、设计学院合作。

香港科创优势：学员可接触香港科学园、数码港的初创企业，并参与“大湾区科技商业案例”研究。

2. 供应链与物流管理（全球TOP 3）

全球排名：PolyU的物流与供应链管理学科QS排名全球第3，课程由DHL、顺丰等企业高管参与设计。

实战项目：学员需完成“跨境供应链优化”课题，如为京东国际制定东南亚物流方案。

3. 金融科技（FinTech）与风险管理

香港金融科技枢纽资源：课程覆盖数字货币、监管科技（RegTech），与汇丰银行、蚂蚁集团合作案例教学。

风险投资模块：学员可参与理大创业基金（PolyU Venture Fund）的路演评审。

4. 灵活学制与国际化

学制：2年，每月集中授课4天（周末+工作日），适合在职高管。

国际模块：必修海外考察（如新加坡国立大学、斯坦福大学科技管理课程）。

二、品牌优势与排名

1. 全球认可度

《金融时报》EMBA排名：全球前50（2023年位列第48），亚洲第6（仅次于港大、港中文、中欧、清华-INSEAD）。

三重认证：AACSB、EQUIS、AMBA（全球仅1%商学院获此认证）。

2. PolyU商学院独特优势

亚洲供应链与金融科技标杆：与MIT、剑桥大学合作研究课题。

政商资源：香港政府“智慧城市”项目顾问单位，学员可接触香港金管局、投资推广署资源。

3. 对比其他香港EMBA项目

维度香港理工EMBA 香港大学EMBA 香港中文EMBA

学费约118万港币（2024） 148万港币 135万港币

强项领域科技/供应链/FinTech 金融/跨国管理中国与大湾区商业

国际模块新加坡/硅谷伦敦/纽约以色列/欧洲

语言中英双语全英文中英双语

三、优秀学员代表

1. 知名校友

王卫（顺丰速运创始人）：虽未公开确认，但多次参与PolyU供应链管理论坛。

李小加（港交所前CEO）：曾参与PolyU金融科技课程设计。

郑志刚（新世界发展CEO）：K11创始人，曾就读PolyU相关高管课程。

2. 近年代表性学员

科技领域：大疆创新亚太总监、商汤科技产品副总裁。

金融/供应链：DHL亚太运营总经理、渣打银行FinTech负责人。

创业家：香港独角兽公司（如GOGOX货拉拉）创始人。

四、生源构成（2023年数据）

1. 行业分布

科技/互联网（30%）：华为、腾讯、阿里等企业高管。

供应链/物流（25%）：马士基、联邦快递、京东物流区域负责人。

金融/FinTech（20%）：汇丰、蚂蚁集团、虚拟银行（如众安银行）高管。

制造业/贸易（15%）：富士康、比亚迪供应链总监。

政府/公共机构（10%）：香港海关、机场管理局官员。

2. 职位层级

C-Level（30%）：CEO、COO、创始人。

高级总监/VP（50%）：跨国公司亚太业务负责人。

政府/国企高管（20%）：中资企业驻港管理层。

3. 背景特点

平均工作年限：14年，平均年龄40岁。

国际化程度：约35%学员有海外工作经历，内地学员占比40%（主要来自大湾区）。

五、面试内容与要求

1. 硬性申请条件

学历：本科以上（专科需10年高管经验+杰出成就）。

工作经验：至少8年（其中5年管理经验），需提交公司推荐信及薪资证明。

语言：中英双语授课，需英语能力证明（如雅思6.5+/托福90+，可豁免若有英文工作背景）。

2. 面试流程（2轮）

第一轮：提交材料（简历、推荐信、职业目标陈述）。

第二轮：45分钟面试（1名教授+1名校友），

自我介绍：
介绍个人职业发展历程、成就及未来规划，结合项目优势说明申请原因，突出自己与项目的契合度，展现自己的职业目标和对学习的期望。

管理案例分析：
可能会被问到在管理岗位上遇到的最大挑战等问题，需要从具体案例出发，讲述面临的挑战、采取的措施及最终结果，重点展示决策能力、执行力和团队协作精神，考察领导力和解决问题的能力。

对课程的理解：
询问希望通过项目提升哪些管理能力，如战略思维、财务分析等，以及对拓宽职业网络、获得商业视野的期望，以此考察对课程内容和项目目标的理解。

时间管理：
会问到如何平衡工作、学习和生活，需要从工作经验出发，讲述高效的时间规划方法，突出对 EMBA 项目所需投入时间和精力的重视，考察时间管理和自我管理能力。

问题包括：

领导力：“举例说明你如何推动企业技术创新？”

行业洞察：“你如何看待区块链在供应链金融中的应用？”

文化匹配：“为什么选择PolyU而非港大/港中文？”

3. 评估标准

实战能力（40%）：过往项目成果、行业影响力。

创新思维（30%）：对科技/供应链/金融趋势的理解。

学术潜力（20%）：分析复杂商业问题的能力。

职业规划（10%）：是否与PolyU资源契合。

六、总结：适合哪类申请人？

1、科技公司高管：
希望系统学习AI、区块链与商业结合。

2、供应链/物流专家：
寻求全球TOP 3的学术资源与人脉。

3、金融科技从业者：
借助香港FinTech枢纽升级战略视野。

4、家族企业接班人：
需掌握创新管理与跨境业务能力。

面试很重要，竞争程度很高：每年招收约50人，录取率约25%，建议突出技术创新或供应链实战经验。