香港科技大学（HKUST）的EMBA项目是亚洲顶级、全球前十的高管教育项目，以“科技驱动商业、全球化视野、学术严谨”著称，尤其适合科技、金融、创业及跨国企业高管。 

一、项目核心特色

1. 科技与商业深度融合（亚洲领先）

科技管理核心课程：涵盖人工智能（AI）、大数据、数字化转型，与HKUST工程学院、商学院联合授课。

硅谷资源：必修美国模块（如参访Google、斯坦福大学），学习硅谷创新模式。

大湾区科技应用：结合腾讯、大疆等企业案例，分析科技落地的商业策略。

2. 全球化视野（100%全英文授课）

全球EMBA排名顶尖：2023年《金融时报》（FT）全球第6，亚洲第1（超越INSEAD、伦敦商学院）。

国际模块：包括美国（西北大学凯洛格商学院）、欧洲（IESE商学院）、以色列（创业生态考察）。

3. 金融与投资管理（香港优势）

香港金融中心资源：课程由高盛、摩根士丹利前高管设计，涵盖对冲基金、私募股权、家族财富管理。

实战模拟：学员参与港交所模拟交易、区块链金融沙盘演练。

4. 灵活学制与精英网络

学制：16-18个月，每月集中授课1周（适合全球高管）。

校友网络：覆盖80+国家，50%校友为C-Level高管，定期举办“全球领袖峰会”。

二、品牌优势与排名

1. 全球顶级认证与排名

《金融时报》EMBA排名：连续多年全球前10（2023年第6），亚洲第1。

三重认证：AACSB、EQUIS、AMBA（全球顶尖商学院标志）。

2. HKUST商学院独特优势

亚洲金融与科技标杆：QS商科排名亚洲第2（仅次于INSEAD），金融学全球前10。

政商资源：与香港金管局、科技园、红杉资本深度合作，学员可接触独角兽企业创始人。

3. 对比其他顶级EMBA项目

维度          港科大EMBA                     港大EMBA          港中文EMBA

学费          约165万港币（2024）       148万港币          135万港币

国际模块   美国/欧洲/以色列               伦敦/纽约           以色列/欧洲

强项领域   科技/金融/全球化             金融/跨国管理       中国与大湾区商业

语言         全英文                               全英文                 中英双语

三、优秀学员代表

1. 知名校友

汪涛（大疆创新CEO）：推动全球无人机革命，HKUST校友网络核心成员。

张磊（高瓴资本创始人）：虽未公开确认，但多次参与HKUST投资论坛。

李泽湘（固高科技创始人）：香港科创教父，HKUST教授兼创业导师。

2. 近年代表性学员

科技领域：腾讯云副总裁、字节跳动国际业务总监。

金融领域：黑石亚洲董事总经理、桥水基金中国区负责人。

创业家：香港独角兽公司（如Lalamove、Klook）创始人。

四、生源构成（2023年数据）

1. 行业分布

科技/互联网（35%）：谷歌、苹果、华为等企业高管。

金融/投资（30%）：投行、私募、对冲基金合伙人。

制造业/供应链（20%）：特斯拉、西门子亚太运营总监。

创业/风投（15%）：独角兽公司创始人、红杉资本投资人。

2. 职位层级

C-Level（40%）：CEO、CFO、董事会成员。

高级总监/VP（50%）：跨国公司区域负责人。

政府/学术（10%）：香港政策局官员、大学教授。

3. 背景特点

平均工作年限：15年，平均年龄42岁。

国际化程度：60%学员有欧美工作经历，内地学员占比30%（主要来自北上广深）。

五、面试内容与要求

1. 硬性申请条件

学历：本科以上（专科需12年高管经验+特殊成就）。

工作经验：至少10年（其中7年管理经验），需提交公司推荐信及薪资证明。

语言：全英文授课，需雅思7.0+/托福100+（可豁免若有英文工作背景）。

2. 面试流程（3轮）

第一轮：提交材料（简历、推荐信、职业目标Essay）。

第二轮：45分钟面试（2名教授），

个人背景和职业规划：
会询问申请者的职业经历、成就、领导经验以及未来职业发展规划，以此评估申请者的职业轨迹与攻读 EMBA 的动机是否契合。例如，让申请者介绍自己的职业发展历程，以及为什么选择香港科技大学 EMBA 来助力自己未来的职业发展。

管理能力和问题解决能力：
通过让申请者描述过去职业生涯中遇到的最大挑战以及如何解决，来考察其问题解决能力、领导力、决策能力和团队协作精神。还可能会问一些关于团队管理、激励下属、处理团队冲突等方面的问题，要求申请者结合具体案例进行回答。

行业理解和战略思维：
考察申请者对所在行业发展趋势的洞察力，以及对全球化趋势和跨文化管理的理解。例如，询问申请者对当前行业热点问题的看法，以及如何将国际化领导力理念应用到推动企业在全球市场中的竞争力上。

综合素质和潜力：
包括沟通能力、应变能力、学习能力等。例如，可能会问一些没有固定答案的开放性问题，考察申请者的思维敏捷性和创新能力；或者设置一些模拟场景，看申请者如何应对各种突发情况。

问题包括：

领导力：“如何用科技推动企业转型？”

全球化：“你如何管理跨文化团队？”

行业趋势：“AI对你行业的颠覆性影响？”

第三轮：校友委员会评估（侧重职业规划与项目匹配度）。

3. 评估标准

战略思维（40%）：解决复杂商业问题的能力。

国际化经验（30%）：跨境业务或管理背景。

科技敏感度（20%）：对创新技术的理解与应用。

价值观（10%）：是否契合HKUST“求进·求新·创未来”精神。

六、总结：适合哪类申请人？

1、科技公司高管：
希望深度整合AI、大数据与商业战略。

2、金融行业领袖：
瞄准香港及全球资本市场机遇。

3、跨国企业管理者：
需提升全球化领导力与跨文化协作。

4、连续创业者：
寻求科技商业化路径与风投资源。

面试太难太重要，面试通过率香港几个EMBA院校里面，应该是最严格的。竞争激烈：每年仅招60人，录取率约15%，建议提前1年准备，突出科技与全球化背景

相关链接：
1、免联考EMBA名校面试1对1私教密训 》》
2、清华北大EMBA面试1对1王牌名师私教密训 》》
3、清华北大EMBA联考密训 》》
4、走进EMBAhope 网 》》